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"Culture familiale "

C’est dimanche et dans une bonne famille francaise, Maman fait cuire le roti dans le four .

Elle commence par couper un bout du roti , qu’elle met à coté dans le plat , et enfourne le tout après les préparations habituelles.

La petite fille demande :

«  dis Maman , pourquoi que tu coupes un petit bout ? »

la Maman :

«  J’ai toujours vu ma Maman à moi faire comme ca et il n’y a pas de raison que ca change »

La petite fille :

« Oui Maman , mais POURQUOI ? »

La Maman :

« «ben je sais pas , tu n’as qu’à lui demander à elle »

la petite fille décroche le telephone :

« Mamie, pourquoi tu coupes toujours un bout du roti avant de le mettre dans le four ? »

La Mamie :

« Oh c’est très simple, à la maison,  le plat à roti qui va dans le four est trop petit pour le mettre en entier. On avait bien pensé en acheter un plus grand, mais il n’aurait pas pu rentrer dans le four. Et comme on fait du roti le dimanche justement quand on est nombreux, il faut bien en couper un bout si on veut que ca tienne dans le plat »

 

Et c’est comme ca que les habitudes se transmettent , de génération en génération, jusqu’au jour où une petite fille- un peu curieuse- se pose les bonnes questions. 

 

C’est pareil pour la « culture d’entreprise » !

PS  j'avais fait une sculpture sur le theme :

CONSTANCE
 





 

 

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M
tu ne lirais pas un bouquin de Thomas D'Ansembourg en ce moment, non ?
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F
<br /> Non Matthieu , je ne lis pas ce bouquin ! tu m'en diras 2 mots sans doute ....<br /> apres contact il sagit du livre " bien decider en moins d'une heure"<br /> merci Matthieu<br /> <br /> <br />
P
... me too j'ai lu l'article chez korry, (ce n'est pas parce que le bougre ne vient plus chez moi que je ne vais pas lui rendre visite en silence de temps en temps)...evidemment que la transmission existe bien souvent et uniquement par habitude.....et quand habitude et culture se mélangent....suis bien placée en demi africaine pour en mesurer les conséquences hélas des fois. sic l'excision.... grrrrrr arghhhhh
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F
<br /> ne me parle pas de ce pb ! là j'ai vraiment du mal !<br /> et pourtant j'aime la culture africaine  <br /> <br /> <br />
L
Mais comme le billet est très important , porte à sérieuses réflexions , je reviens te dire que j'apprécie Mr le Philosophe  ;-))
Répondre
F
<br /> encore Merci alors .<br /> Il faut lire l'article chez KORRY sur la culture d'entreprise qui relate l'experience des singes dans la cage .  <br /> <br /> <br />
L
Tu sais qu'elle m'a fait craquer celle-là ! Les autres sont bien belles aussi - Décidément Monsieur le Chat , j'aime vos créations - Un sourire pour toi  ;-))
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F
<br /> merci Blanche . merci beaucoup<br /> je savais que tu l'appreciais mais c'est toujours doux à entendre .<br /> ( la photo est prise a St Nazaire ( pour PBC)  <br /> <br /> <br />
P
c'est pas de la constance, hihi, c'est avoir une grande famille et un plat trop petit....ou bien faire parce que manman si elle faisait comme ça c'est comme ça qu'il faut faire sans réfléchir....ouille, aille, pareil dans la politique d'entreprise ?vite un litre de thé, 3 cafés et de l'humour....Heureusement que ta Constance a toi avec en fond ce rivage qui pourrait être charentais me remonte le moral, hihi, je serais foutue de partir dans des interrogations zintérieures qui me rendraient ce ciel plombé encore plus lourdingue hihiBonne journée a toi
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F
<br /> C'est comme ca et puis c'est tout ! <br /> Pourquoi ?<br /> Pasque !<br /> <br /> c'est vrai que ma constaance est plus reposante.<br /> Il n'empeche que la transmission existe bien , y compris dans les habitudes non justifiées.<br />  <br /> <br /> <br />